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Calculabora

Calculadora de licencia médica 2026

El subsidio se calcula con el promedio de tu remuneración neta de los tres meses anteriores, dividido por 30. Si la licencia dura 10 días o menos, los 3 primeros días no se pagan.

UF $41.247,63 (31-10-2026), UTM $72.440 (noviembre de 2026). Ver todos los valores

Remuneración imponible de los 3 meses anteriores
Sistema de salud
Revisar requisitos o licencias continuas

Las licencias continuas por el mismo cuadro clínico se suman para decidir si se pagan los primeros días.

También te puede servir

Cómo se calcula

La fórmula

Subsidio diario = promedio neto de 3 meses ÷ 30. Total = subsidio diario × días pagados

  1. Se toma la remuneración imponible de cada uno de los tres meses calendario anteriores al inicio de la licencia.
  2. A cada mes se le restan las cotizaciones personales de AFP y salud y el impuesto. El seguro de cesantía no se resta en esta etapa.
  3. El promedio de esos montos, dividido por 30, es el subsidio diario. Existe un mínimo equivalente a la mitad del ingreso mínimo no remuneracional: $5.947 al día.
  4. Con licencias de 10 días o menos se paga desde el cuarto día. Si la duración es mayor, se paga desde el primero.
  5. Durante la licencia se retiene tu cotización del seguro de cesantía, si tienes contrato indefinido.

Ejemplos resueltos

Licencia de 7 días

Remuneración de $900.000 los tres meses. No se pagan los tres primeros días.

  • Base de cálculo

    Promedio de remuneración neta de 3 meses

    DFL 44, arts. 7 y 8

    $741.780
  • Subsidio diario

    Base ÷ 30

    DFL 44, art. 17

    $24.726
  • Días pagados

    No se pagan los 3 primeros días

    DFL 44, art. 14

    4 días
  • Suma: Subsidio total

    $98.904
  • Resta: Cotización seguro de cesantía

    Ley 19.728, art. 8

    $1.260
  • Total: Líquido estimado

    $97.644

Líquido estimado$97.644

Licencia de 15 días

Remuneraciones entre $1.150.000 y $1.250.000. Al superar 10 días, se paga desde el primero.

  • Base de cálculo

    Promedio de remuneración neta de 3 meses

    DFL 44, arts. 7 y 8

    $988.391
  • Subsidio diario

    Base ÷ 30

    DFL 44, art. 17

    $32.946
  • Días pagados

    Pagados desde el primer día

    DFL 44, art. 14

    15 días
  • Suma: Subsidio total

    $494.196
  • Resta: Cotización seguro de cesantía

    Ley 19.728, art. 8

    $3.600
  • Total: Líquido estimado

    $490.596

Líquido estimado$490.596

Licencia de 30 días con plazo fijo

Remuneración de $700.000. Con plazo fijo no se retiene seguro de cesantía.

  • Base de cálculo

    Promedio de remuneración neta de 3 meses

    DFL 44, arts. 7 y 8

    $576.940
  • Subsidio diario

    Base ÷ 30

    DFL 44, art. 17

    $19.231
  • Días pagados

    Pagados desde el primer día

    DFL 44, art. 14

    30 días
  • Suma: Subsidio total

    $576.940
  • Total: Líquido estimado

    $576.940

Líquido estimado$576.940

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos debo cumplir?

Tener al menos 6 meses de afiliación previsional y 3 meses de cotizaciones dentro de los 6 meses anteriores al inicio de la licencia.

¿Por qué no me pagan los primeros días?

El DFL 44 establece que en licencias de 10 días o menos el subsidio se paga desde el cuarto día. Si la licencia es continua con otra por el mismo cuadro, los días se suman.

¿Se pagan los fines de semana?

Sí. El subsidio se calcula por días corridos de licencia, incluidos sábados, domingos y festivos.

¿Quién me paga el subsidio?

La Isapre, si estás afiliado a una. En Fonasa, la Caja de Compensación si tu empleador está afiliado a una o, en otro caso, la COMPIN.

¿Por qué se calcula sobre el sueldo neto?

Porque el DFL 44 usa la remuneración imponible menos las cotizaciones personales y el impuesto de cada mes. Por eso el subsidio no parte de tu sueldo bruto.

¿Qué pasa si mi plan de Isapre cuesta más del 7%?

La normativa no aclara si la base descuenta el 7% legal o el plan completo. Usamos el 7% y te avisamos en el resultado, ya que el monto real puede variar.

¿Cuándo se usa el mínimo?

Si tu subsidio diario es menor a la mitad del ingreso mínimo no remuneracional dividido por 30, se paga ese mínimo.

Fuentes oficiales

Actualizado el . Por Equipo editorial de Calculabora.

Este resultado es una estimación referencial. No reemplaza la liquidación oficial de tu empleador, de la AFC o de tu entidad de salud, ni la asesoría de un abogado.